Что такое статус предприятия

Статус организации что это такое?

Что такое статус предприятия

Учреждения, осуществляющие управленческие функции, — аппараты законодательных, судебных органов, прокуратуры и т. д. В зависимости от вида выполняемой ими социально-культурной или административно-политической деятельности различаются учреждения: • здравоохранения (поликлиники, больницы, амбулаторные медицинские консультации и др.

);• образования (школы, гимназии, лицеи, детские сады, курсы, колледжи, институты, университеты и др.

);• культуры (дома и дворцы культуры, дома творчества, театры, кинотеатры, филармонии, концертные залы, библиотеки, музеи, выставки и др.

);• науки (научно-исследовательские институты, лаборатории, научные центры, экспериментальные и испытательные полигоны, опытные производства, научные станции и др.

);• иностранных дел (посольства, консульства, торговые представительства) и др.;• другие виды учреждений.

Статус предприятия

К данному классу может относиться предприятие в соответствии с численностью занятых и объемами хозяйственного оборота, независимо от формы собственности.

Малые предприятия эффективны из-за того, что они могут дать широкие возможности для выбора потенциальных потребителей и новых рабочих мест, обеспечить скорую окупаемость понесенных затрат, оперативно отреагировать на изменения в потребительском спросе.

Малое предприятие является наиболее коротким путем к успеху для начинающих предпринимателей, особенно, в области сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Опыт западных стран с развитой рыночной экономикой говорит об экономической выгоде и эффекте малого бизнеса. Свободная конкуренция на рынке заставляет небольшие предприятия постоянно приспосабливаться к меняющимся рыночным условиям.

Правовой статус организации

Все организации в России делятся на три сектора. Первый сектор – государственный. В него входят органы государственной власти и другие организации. Второй – коммерческий. К нему относятся разнообразные ЗАО, ОАО и прочие производственные и непроизводственные компании, получающие прибыль от своей деятельности.

Третий сектор – это некоммерческие организации. Он негосударственный и неправительственный. В большинстве своем этот сектор составляют различные ассоциации и фонды, которые, как правило, занимаются благотворительностью. Их деятельность часто направлена на совершенствование общества и помощь людям, достижение каких-либо социальных целей.

В отличие от государственных организаций, эти компании могут быть созданы любыми людьми, а работают в них либо за заработную плату, либо волонтеры – добровольцы, труд которых не оплачивается.

Размер и статус организации. форма собственности предприятия

  • Государственная собственность: государственное предприятие, принадлежащие административно- территориальной единице, государственное предприятие, принадлежащее автономной республике, государственное предприятие.
  • Смешанная, арендное предприятие частично выкупленное, совместные предприятия, акционерное предприятие, частью которого владеет Фонд государственного имущества, коллективные предприятия, частью имущества которых владеет Фонд государственного имущества.
  • Все вышеперечисленные правовые статусы организации предприятий хозрасчетные, то есть они функционируют в рамках рыночной экономики и на принципах самоокупаемости и самофинансирования. В настоящее время появился новый класс фирм и предприятий — малые предприятия, которые стали следствием развития малого бизнеса и предпринимательства.

Юридический статус предприятия

РФ и т.

Основы административно-правового статуса предприятий и учреждений Административно-правовой статус предприятий и учреждений — это комплекс прав и обязанностей, которые предприятие или учреждение приобретает и реализует в процессе осуществления следующих действий: Первая группа норм устанавливает принципы взаимодействия предприятий и учреждений с органами исполнительной власти, которые закрепляют невмешательство государства в хозяйственную деятельность субъектов, государственную регистрацию предприятий и учреждений, обязательность ведения ими бухгалтерского и статистического отчета, предоставление государственным органам информации, необходимой для налогообложения и т. Правовой статус предприятия Законодательная власть субъектов Российской Федерации. Органы местного самоуправления в РФ. Правовой статус и полномочия депутатов законодательного органа субъектов РФ.

Юридический статус организации это

Средства на существование и деятельность различного рода некоммерческие организации получают из финансирования, займов, вкладов и пожертвований неравнодушных людей и компаний, а также государственных грантов.

Помимо чисто некоммерческих организаций, существуют еще и гибридные формы.

Например, организации с частичной ответственностью или те, которые получают определенную выручку от своей деятельности, но, тем не менее, не ставят это своей первичной целью.

В целом, в России существует более тридцати разновидностей некоммерческих организаций. Обычно из их названия вполне ясна общая картина того, чем конкретно занимается то или иное сообщество. Некоторые из них выполняют одинаковые функции, но различаются наименованием.

Классификация Презентация на тему: Организационно-правовые формы предприятий Цели изучения темыознакомиться с организационно-правовыми формами отдельных видов юридических лицСтудент должен иметь представление:об учредительных документах отдельных видов юридических лиц.Студент должен знать:основные положения хозяйственных товариществ и обществ; основные положения производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Студент должен уметь:определить Статус предприятия СТАТУС — организации, лица (от лат.

status положение, состояние) правовое положение предприятия, предпринимателя, характеризуемое и определяемое их организационно правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями,… … Экономический словарь СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ — правовое положение предпринимателя, необходимое ему для осуществления предпринимательской деятельности.

Хозяйственные общества – это объединения лиц, требующее наличие устава и уставного капитала, с разделённым на доли учредителей уставным капиталом. — ООО – его участники не несут ответственности за его обязательства, а размер убытков связан только с размерами вклада.

— Общество с дополнительной ответственностью – его участники солидарно несут ответственность за обязательства общества своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном сумме вклада. — АО – это общество, уставный капитал которого поделён на доли – акции. Акционеры не несут ответственности за обязательства общества, а размер убытков связан со стоимостью принадлежащих им акций. в.

Производственный кооператив – добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на их личном участии и объединении паевых взносов.

г.

Что такое правовой статус организации

На каждом предприятии есть система структурных подразделений, предназначенных для выполнения организационно-управленческих и нормативно-информационных функций. Это различные службы, управления, отделы. Организация управления предприятием предполагает четкую схему действий всех его работников.

Что такое юридический статус организации

Однако, в реальной жизни часто происходит рассредоточение или разделение собственности между участниками экономической жизни: кто–то пользуется средствами производства, кто–то владеет ими, а кто–то распоряжается.

Важно при этом, чтобы не терялось, а воспитывалось чувство хозяина – и у наёмного работника, и у арендатора.

Наёмный работник на современных предприятиях рыночных стран редко бастует, участвует в совершенствовании производства, заботится о престиже фирмы.

Объясняется это тем, что существенно модифицировалась традиционная частная собственность и наёмный рабочий владеет акциями, участвует в управлении и дележе прибыли.

Что значит статус организации

Основные виды организаций третьего сектора: автономная некоммерческая организация, благотворительная организация, государственные корпорация и компания, казачье общество, религиозная организация, ассоциация и союз, адвокатское образование, общественное объединение (политические партии, общественные движения и учреждения и другие), кондоминиум (товарищество собственников жилья), общество взаимного страхования, территориальные общественные органы самоуправления, потребительский кооператив, торгово-промышленная палата, автономное учреждение, различные фонды, садоводческие, дачные и сельскохозяйственные объединения, некоммерческое партнерство, объединение работодателей, национальный или природный парк, государственный заповедник и многие другие. Несмотря на независимость таких организаций, они все же отдельно регулируются соответствующим законодательством.

Источник: http://abm-a.ru/chto-takoe-status-organizatsii/

Основы и особенности административно-правового статуса организаций

Если рассматривать термин «организация», то его можно соотнести с социальным образованием структурированного типа, которое создано в определенной форме организационно-правового характера для осуществления коммерческой и некоммерческой деятельности.

Определение 1

Группа людей, которая объединена решением одних задач и достижением конкретных целей, обеспеченная ресурсной базой, основанная на разделении труда, имеющая права, обязанности, ответственность называется организацией.

В организации в обязательном порядке должен существовать:

  • коллектив;
  • управленческий орган;
  • обособленное имущество.

Замечание 1

Именно орган управления выступает от имени организации, через него организация приобретает права и обязанности, реализует их, вступает в правоотношения. Обособленное имущество может находиться в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении, аренде и других формах.

Организационно-правовые формы организаций регулирует Гражданский Кодекс Российской Федерации, а именно Гл. 4.

Особенности административно-правового статуса организаций

Если говорить об особенностях административно-правового статуса организаций, управления, регулирования с их участием, то важно:

  • разделить организации на два типа: коммерческие и некоммерческие;
  • разделить организационно-правовые формы учреждений на обладающие статусом юридических лиц и не обладающие таким статусом;
  • учитывать основы организационно-правового взаимодействия с учредителями и субъектами государственной администрации.

Определение 2

Коммерческие организации главной целью своей деятельности считают получение прибыли. Некоммерческие организации не ставят такой задачи, и не распределяют полученную прибыль между участниками. Основным отличительным признаком является признак прибыли.

Классификация организационно-правовых форм в развернутом виде имеется в Общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОК ОПФ). На основе классификатора осуществляется государственная регистрация организаций.

Определение 3

Организационно-правовая форма – это вид организации, который имеет ряд определенных устойчивых признаков организационно-правового характера.

Эти признаки характеризуют способ учреждения предприятия, закрепление и использование имущества, взаимодействие между учредителем и коллективом, отношение к прибыли, формы и методы управления.

Организация может быть юридическим лицом и не быть им.

В связи с этим классификатор делит организации на три вида:

  • организации коммерческого типа с правами юридического лица;
  • организации некоммерческого типа с правами юридического лица;
  • организации, не имеющие статуса юрлица.

Рассмотрим организации коммерческого характера, обладающие статусом юрлица. Среди них выделяются хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия.

Замечание 2

Хозяйственные товарищества и общества могут быть полными, товариществами на вере, обществами с ограниченной ответственностью, обществами с дополнительной ответственностью, акционерными обществами открытого и закрытого типа. Унитарные предприятия могут быть основанными на праве хозяйственного ведения, оперативного управления (казенные предприятия).

Если говорить о видах некоммерческих организаций юрлиц, то они делятся на:

  • потребительские кооперативы;
  • общественные организации или объединения;
  • религиозные организации или объединения;
  • общественные движения;
  • фонды;
  • частные, бюджетные, автономные учреждения;
  • государственные корпорации и компании;
  • органы общественной самодеятельности;
  • некоммерческие организации автономного типа;
  • ассоциации и союзы некоммерческих юридических лиц;
  • объединения фермерских хозяйств;
  • территориальные общественные самоуправления;
  • товарищества собственников жилья;
  • садоводческие, огороднические, дачные товарищества.

Если останавливаться на организациях без прав юрлица, то можно выделить паевые инвестиционные фонды, простые товарищества, представительства, филиалы, крестьянские хозяйства и др.

Источник: https://vash-advocate.ru/status-organizatsii-chto-eto-takoe/

Правовой статус организации

Что такое статус предприятия

Известны десятки форм организаций по российскому и зарубежному законодательству со своими правовыми и управленческими особенностями. По российскому законодательству (Гражданский кодекс РФ, часть первая) все организации делятся на коммерческие и некоммерческие. Ккоммерческим организациям относятся:

• производственный кооператив (артель);

• полное хозяйственное товарищество;

• хозяйственное товарищество на вере (коммандитное);

• хозяйственное общество с ограниченной ответственностью;

• хозяйственное общество с дополнительной ответственностью;

• акционерные общества (открытое, закрытое);

• государственные и муниципальные унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения, федеральное казённое предприятие.

Кнекоммерческим организациям относятся:

• потребительский кооператив (союз, общество);

• фонды;

• общественные и религиозные организации;

• учреждения;

• объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Все организации независимо от правовой формы (формы хозяйствования):

• являются юридическими лицами;

• имеют форму собственности.

Понятие юридического лица.

Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

В связи с участием в образовании юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество.

К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся:

• хозяйственные товарищества и общества;

• производственные и потребительские кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся:

• государственные или муниципальные унитарные предприятия, в том числе дочерние предприятия;

• финансируемые собственником учреждения. К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав относятся;

• общественные и религиозные организации (объединения);

• благотворительные и иные фонды;

• объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Форма собственности. Известны следующие формы собственности:

• государственная;

• частная;

• муниципальная;

• собственность общественных организаций.

Частная собственность имеет разновидности:

• частная индивидуальная (индивидуальный труд);

• частная коллективная собственность (коллективный труд).

собственности. Рассмотрим материальное и социальное содержание собственности.

Материальное содержание собственности включает:

• пользование средствами производства;

• владение;

• распоряжение.

Социальное содержание собственности охватывает вопросы:

• существует ли экономическое отчуждение непосредственного работника от средств производства;

• участвует ли он в управлении производством;

• участвует ли он в распределении прибыли;

• кто распоряжается результатами труда.

Когда пользование, владение и распоряжение сосредоточено в одних руках, имеет местополная собственность.

Однако, в реальной жизни часто происходит рассредоточение или разделение собственности между участниками экономической жизни: кто–то пользуется средствами производства, кто–то владеет ими, а кто–то распоряжается.

Важно при этом, чтобы не терялось, а воспитывалось чувство хозяина – и у наёмного работника, и у арендатора.

Наёмный работник на современных предприятиях рыночных стран редко бастует, участвует в совершенствовании производства, заботится о престиже фирмы. Объясняется это тем, что существенно модифицировалась традиционная частная собственность и наёмный рабочий владеет акциями, участвует в управлении и дележе прибыли.

4.4. Организация – носитель производственного процесса

Для освещения поставленного вопроса нам потребуется прибегнуть к понятию производства и производственного процесса и доказать, что любая организация имеет производство, производственный процесс и что–либо производит, т.

е. создаёт потребительную стоимость. Рассмотрим классические определения производства и производственного процесса и критически оценим их пригодность для любого производства: материального и нематериального (рис.4.4.1.).

Как видим, данное классическое определение обслуживает только материальное производство (создание материальных благ и услуг), упуская из поля зрения нематериальное производство (создание нематериальных услуг и благ).

Производство обычно воспринимается как создание или преобразование чего-то материального, вещественного.

Когда говорят: «Предприятие производит продукцию», то мысленно представляется, что продукция – это автомобиль или трактор, костюм или туфли, колбаса или пряники.

Что же касается оказания большинства услуг, создания духовных ценностей выработки и преобразования информационного продукта, научных знаний, то принято называть область этой деятельности социально-культурной сферой.

Рис. 4.4.1.

Несомненно, что материальное производство, понимаемое как изготовление материальных предметов в виде пищи, одежды, обуви, жилья, машин, приборов, зданий и сооружений, играет огромную роль в экономике и составляет значительную часть всей экономической деятельности. Труд в сфере материального производства, будучи во многом физическим трудом, есть источник материальных благ, вещественного богатства, благосостояния людей.

Однако с позиций современной экономики, экономической науки сводить производство только к созданию и преобразованию материальных, вещественных предметов было бы крайне ограниченным, пожалуй, ошибочным. Ведь даже получение, преобразование, передача энергии уже не есть производство вещественной продукции, а между тем выработку тепла, электричества мы называем энергопроизводством.

Совершенно правомерно и словосочетание «производство услуг», хотя и в обыденной речи, и в книгах многие предпочитают говорить и писать «оказание услуг».

Напомним, что услуги есть вид деятельности, полезный эффект которой создаёт сама деятельность, изменяющая качество продукта.

Почему же не говорить и не считать, что услуги производятся? Ведь актёры производят сценическое действие, врачи производят лечение, операции, учителя производят новые знания.

Употребление термина «производство» в самом широком смысле слова по отношению к созданию любого полезного, нужного творения позволяет считать любой труд «производством ценностей, стоимостей».

Теперь потребуется скорректировать классическоеопределениепроизводства и производственного процесса с тем, чтобы оно обслуживало любое производство: материальное-вещественное и нематериальное – духовное (рис. 4.4.2.).

Рис. 4.4.2.

Если труд есть взаимодействие людей с природой и между собой и главный фактор производства, то достоверно можно утверждать, что в любой организации: Производство есть труд людей. Производственный процесс есть процессы труда, работы, функции.

Тогда при таком, правильно перефразированном, определении верно другое утверждение: Управление производством и его процессом есть управление трудом.

Труд любой профессии работников характеризуется следующими простыми моментами:

§ предмет труда;

§ средство труда;

§ продукт труда.

Эти моменты свои у преподавателя, врача, парикмахера, художника, каменщика, дворника, токаря, шахтера, руководителя коллектива, агронома, тракториста, доярки. Названные моменты труда раскрывают его особенности у каждой профессиональной группы работников.

Среди простых моментов труда наибольший интерес для осваивающих менеджмент и исследователей проблем управления представляет предмет труда.

С него любой работник в любом производстве (материальном, духовном) начинает свой трудовой процесс,добиваясь преобразования (превращения) предмета труда в готовый продукт.

Без предмета труда не может осуществиться ни индивидуальный процесс, ни коллективный, ни производственный процесс как совокупность частичных процессов.

Предмет труда играет главную роль в определении понятия «производство» и «производственный процесс».

Если производство есть воздействие на предмет труда, то производственный процесс – это действие по превращению предмета труда в готовый продукт.

В итоге, переведя многословные определения на простой язык, понятия «производство» и «производственный процесс» можно выразить буквально в двух словах: «производить что-либо» для удовлетворения потребностей потребителя.

И последний штрих в различии слов «производство» и «производственный процесс», которые близки как синонимы: Производство отвечает на вопрос «Что производить», производственный процесс отвечает на вопрос «Как производить».

После рассмотрения интересующих нас понятий, покажем, что любая организация имеет производство и производственный процесс (рис. 4.4.3.):

Рис. 4.4.3.

Таким образом, независимо от миссии организации последняя обязательно что-либо производит, создает потребительную стоимость и удовлетворяет потребности потребителя. Взгляд на любую организацию как носителя производства и производственного процесса не распространен в экономической теории и литературе, что является пробелом в образовании и хозяйственной жизни

Говоря о безусловном наличии производственного процесса в любой без исключения организации, следует заметить, что

• в организациях материального (вещественного) производства процесс по производству материальных благ и услуг называется, как и должно, производственным,

• в организациях нематериального (духовного) производства процесс по производству нематериальных благ и услуг, являясь производственным, чаще называется в соответствии с миссией организации (образовательный, воспитательный, финансовый и т.п.)

Дата добавления: 2017-04-20; просмотров: 1992; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

ПОСМОТРЕТЬ ЁЩЕ:

Источник: https://helpiks.org/9-11236.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.