Производственная характеристика на библиотекаря

Харитонова Елена Николаевна

Производственная характеристика на библиотекаря

Харитонова Елена Николаевна, директор МБУК «ЦБС Рыбинского района» Красноярского края. В 1979 году окончила Канский библиотечный техникум.

С 1979 года Елена Николаевна работала сначала в должности библиотекаря отдела обработки и комплектования литературы в библиотеке Рыбинского района, а с 20 марта 1989 года переведена на должность директора централизованной библиотечной системы Рыбинского района Красноярского края. В 1994 году окончила Кемеровский государственный институт культуры и искусств.

Елена Николаевна Харитонова талантлива, как руководитель, ответственна, инициативна, творчески подходит к библиотечным делам.

Начиная свою управленческую деятельность, она умела логически и обоснованно выделять главное в работе. Выстраивать на этой основе систему целей и задач и обеспечивать их успешное выполнение. Елена Николаевна, как грамотный руководитель, начала свою управленческую деятельность с определения четкой кадровой политики.

За короткий период времени через заключение договоров от базовой подготовки до системы повышения квалификации прошли 98% работников библиотек. Елена Николаевна также неоднократно повышала свое мастерство на курсах повышения квалификации в Москве, Санкт – Петербурге, Красноярске. За годы работы в библиотеке Елена Николаевна показала себя, как добросовестный руководитель.

Доброжелательность, требовательность, ответственность помогают в решении производственных задач. Елена Николаевна, как руководитель, уделяет особое внимание решению кадрового вопроса: 94% рабочего персонала – специалисты с высшим и средним специальным образованием. Компетентность и настойчивость Елены Николаевны помогли в сохранении сети библиотек.

Результаты многолетнего труда нашли отражение в сплоченности подбора кадров. Благодаря организаторским способностям и инициативе работников и руководителя в централизованной библиотечной системе проходят различные праздники и мероприятия, связанные с книгами.

Среди них: «Неделя детской и юношеской книги», «День знаний», программа летнего чтения «Лето с книгой» и многие другие, а это, в свою очередь, снижает уровень социального напряжения и формирует позитивный образ происходящих перемен в обществе.

Библиотеки принимают активное участие в районных и краевых смотрах – конкурсах. Все библиотеки осуществляют организацию библиотечного обслуживания населения на высоком уровне.

24 библиотеки района вносят весомый вклад в формирование социокультурной сферы территории, предоставляя сельскому населению широкий спектр информационных и культурно – досуговых услуг.

На сегодняшний день МБУК «ЦБС Рыбинского района» занимает 6 место среди 16 территорий восточной группы по результативной деятельности библиотек. Более 60% (при среднекраевом показателе охвата населения около 40%) населения Рыбинского района являются постоянными читателями в библиотеках.

Большое внимание в своей работе Елена Николаевна уделяет повышению качества и комфортности библиотечных услуг. На протяжении многих лет в централизованной библиотечной системе Рыбинского района не было Центральной детской библиотеки. И только благодаря усилиям  Елены Николаевны, в 2013 году была открыта Центральная детская библиотека.

По инициативе Елены Николаевны в 2012 году была создана первая модельная библиотека в Рыбинском районе на базе Рыбинской библиотеки – филиала № 7.

Особое внимание Харитонова Елена Николаевна уделяет комплектованию библиотечных фондов. Убедительность и профессионализм помогают решению вопросов о выделении денежных средств на подписку периодических изданий.

Под руководством Елены Николаевны создан исторический очерк «Село Бородино» и видеофильм «Село мое родное – родная сторона» (2013г.

); продолжается работа над библиографическим справочником «Солдаты Великой войны»; видеофильм «Помнить, чтобы хранить благодарность» (2007г.

), с целью сохранения свидетельств исторических событий жизни сел Рыбинского района и воспитание у молодого поколения чувства любви и гордости за свою малую Родину.

По предложению Елены Николаевны в библиотеках района в целях популяризации возрождения национальной культуры, созданы клубы  по возрождению исторического и культурного наследия разных народов: в селе Переясловка – украинский, селе Красногорьевка – многонациональный (татары, азербайджане, русские, чеченцы и другие), селе Н – Печера – латышский.

Елена Николаевна старается отойти от стандартов, старается применять современные технологии, использовать новые методы в работе. По инициативе Елены Николаевны, в целях повышения доступности информации для пользователей библиотек Рыбинского района Красноярского края, был создан сайт МБУК «ЦБС Рыбинского района».

Как у современного руководителя в деятельности Елены Николаевны сложился проектно – программный стиль работы.

Под ее руководством библиотеки принимают активное участие в конкурсах грантовых программ: (Краевая грантовая программа «Социальное партнерство во имя развития» и некоммерческая организация «Фонд культурных инициатив (Фонд Михаила Прохорова)».

Начиная с 2007,  централизованной библиотечной системой Рыбинского района реализовано 11 проектов, что позволило существенно улучшить работу.

Елена Николаевна систематически информирует о деятельности библиотек через СМИ, а также на сайте МБУК «ЦБС Рыбинского района».

За преданность делу, добросовестность, активность, инициативу, творческий подход к исполнению своих обязанностей Елена Николаевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег.

Елена Николаевна награждена: Почетной грамотой Министерства культуры Красноярского края (2009); Дипломом отдела по делам культуры, молодежи, физкультуры и спорта администрации Рыбинского района (2009); Благодарственным письмом Агентства культуры Красноярского края (2008); за многолетний и плодотворный труд, за особые заслуги и достижения культуры и искусства нагрудным знаком Министерства культуры РФ «За достижения в культуре» (2000г).

Источник: http://www.rba.ru/content/activities/tenders/biblgoda/uch/haritonova/

Характеристика на библиотекаря образец

Производственная характеристика на библиотекаря

Описание:

Пользователь “ИКС-2013” Пользователь электронной библиотеки “Пакет Кадровика” версии ПРОФ. Характеристика ведущего библиотекаря отдела комплектования и обработки. ООО «ДаунТаун» Иванова Николая Евгеньевича. Характеристика с места работы – это документ, в котором дается оценка личным и деловым качествам работника. Как подготовить портфолио работника библиотеки.

Составляем характеристику на работника. Образец указателя Оперативные данные о работе. Характеристика с работы – это не характеристика человека, а характеристика сотрудника, то есть – производственная характеристика! Как подготовить портфолио работника библиотеки. Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников.

Пример характеристики на сотрудника.

Библиомания характеристика библиотекаря nn

  • МРАМОРОК.РУ / thread / Характеристика с места работы на библиотекаря образец | 52857 | #30821
  • Показывает сознательность, заинтересованность в следствиях труда, притязании трудовой выдержки не не соблюдает.

  • Сразу подчеркну, что они – не идеальный образец, по которому нужно писать. NN за время работы в библиотеке — филиале N проявила себя как. К аттестации: характеристика ведущего библиотекаря ОКиО .
  • Управление персоналом Резюме Собеседование Образцы документов. Профессия библиотекаря направлена на работу с читателями. Характеристика с места работы – это документ, который содержит в себе оценку.
  • 4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием .
  • Следовательно, работники, получающие получку по верхней шкале, имеют все шансы и еще получать и премии за награды. Наиболее сознательным считается формирование данных для судов или иных органов, решающих вопросец о использовании к труженику санкции, о выдаче работнику разрешения (к примеру, на усыновление) и т.

    Главнейшая деятельность: лидерство, мастерство рассчитывать и организовать работу, авторитет у коллег и подчиненных, требовательность, пр.

    Не останавливаясь досконально на вопросце мотивировки труда, подметим, собственно существо стимулов побуждения к труду входит в привилегию кадровой политические деятели, проводимой управлением библиотеки: акт возврата продуктов питания образец.

    И особенно невозможно дозволять, чтоб инерционный стандарт поведения распространился и на отношение к аттестации, коя при таком раскладе перевоплотится в нудный, однообразно и монотонно возобновляемый процесс, приносящий слишком мало выгоды как работникам, но и руководителям.

    Остановимся на содержательной стороне технологии подготовки и проведения аттестации, обратив особенное внимание на трудности и проблемы данного процесса.

    Для увеличения нужно было, дабы клерк надлежащего отдела счел, собственно работник исполняет собственные казенные повинности с подабающей зонами ответственности и превосходно относится к работе и собственно старательность, пунктуальность, честность и качество его работы подходят должностным наставлениям и задачкам этого участка работы. Вопросник разрабатывается на базе квалификационного справочника и должностных руководств с учетом критерий работы аттестуемых. Собеседование позволяет комитету расценить соискателя, а соискателю. собственную грядущую работу и библиотеку. Библиотекарь ведь, так же, обязан расценивать работу любого работника, даже волонтеров.

    Чтобы было проще припомнить черты характера работника, также можнож пользоваться таблицей, в какой составитель сначала дает короткие ответы на вопросец какой и исключительно далее трансформирует их в единый текст.

    Исполняет все каждодневные, недельные, ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные прямые обязанности, конкретные в особом положении (при надобности у него есть возможность быть изменено муниципалитетом) характеристика с места работы на библиотекаря образец .

    Большая часть дам европейских государств видят в собственной работе метод укрепления уровня жизни, но не вероятность устроить карьеру лишь 33% из их идентифицируют работу с карьерой (посреди южноамериканских барышень 46%) [ В настоящее время у нас стимулами побуждения к труду нередко стают материальные моменты и карьерные устремления, желая данное не настолько выражено, как в иностранных библиотеках. Подготовка указа и проведение собраний по результатам аттестации 4. За прошедшие полтора года она подготовила и проведела наиболее 30 обзоров, игр, викторин, литературных часов. Вот исключительно немного образцов, как свойства с места работы и места учебы повлияли на участи жителей нашей планеты: Трибунал принял к сведению многовековую безупречную работу Д. Всем претендентам задается ряд типовых вопросцев, собственно дозволяет беспристрастно сопоставлять их ответы. Готовя характеристику, составитель сможет перечислять свойства труженика не по группам, а в соответствии с логикой рассказа. Городской центр и библиотека      Выполняет работу по поддержанию чистоты и около, эксплуатации и ремонтным работам в Городском центре и Библиотеке, также на примыкающих к ним землях, и всю относящуюся к данному работу постепенно

    Профессия библиотекарь – working-papers ru

    Характеристика с места работы на библиотекаря образец. 93 / 100 Всего: 11 оценок.

    Другие новости по теме:

    – Как написать рекомендательное письмо Образцы и примеры. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину .

    – Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок. То ему следует предложить написать в этот день заявление о выходе на .

    – ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ЖАЛОБЫ В СУД. Продление трудового договора с иностранными гражданами при. С ними заключен срочный трудовой договор на срок действия разрешения на работу.

    – Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не. Срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней. В случае если заявление работника об увольнении с работы по. 6) авторам изобретений, полезных м

    Образец характеристики на библиотекаря

    Ничего удивительного Я вырос мы должны держаться вместе, казаться таковой. Это не просто сложение двух составляющих: педагог плюс библиотекарь, это специалист в школе, который. Проблема имиджа библиотеки и библиотекаря изучается во многих странах (но.

    8 в тарифно-квалификационные требования (характеристики) по. Личные характеристики. Надежен, заслуживает доверия. Выражает. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия. В Ресурсном центре проведён семинар для школьных библиотекарей.

    В душе библиотекаря и в его деятельности органично соседствуют. Образец характеристики библиотекаря – На нашем портале имеются базы ответов на наиболее популярные вопросы. Библиотекарь же, в свою очередь, должен оценивать работу каждого.

    Сопоставим два вопроса: “Что Вас привлекает в библиотечной работе?

    Характеристика на библиотекаря образец – скачивание разрешено

    Описание:

    Квалификационные характеристики пришли на смену действовавшему. Должностная инструкция педагога-библиотекаря муниципального общеобразовательного учреждения / В. Примерные образцы характеристик. Образцы документов – Методики. Характеристика библиотекаря медицинского колледжа. Оценочный лист библиотекаря 6-10 разряда. Должностная инструкция библиотекаря – пример.

    Статус библиотеки и библиотечной профессии в обществе сегодня. Проблема имиджа библиотеки и библиотекаря изучается во многих странах (но. 8 в тарифно-квалификационные требования (характеристики) по. Текст содержит краткую характеристику темы, раскрывает ее значение. Выслать резюме и 3 характеристики до 18 июня в окружную библиотеку Олбани.

    Может у кого-нибудь образцы есть?

    Профессия библиотекарь

    Библиотекарь – работник библиотеки, знаток художественной, научно-популярной, специальной литературы.

    Функциональные и должностные обязанности библиотекаря

    Профессия библиотекаря направлена на работу с читателями.

    Библиотекарь обслуживает посетителей читального зала, подбирает, выдает им необходимую литературу, комплектует фонд библиотеки – формирует заказы и закупает книги, проводит техническую обработку новой поступившей литературы, составляет каталоги, заполняет читательские абонементы, организовывает выставки книг, журналов, газет, следит за сохранностью фонда библиотеки.

    Квалификационные требования к библиотекарю

    Библиотекарь должен получить профильное образование в библиотечном техникуме либо в институте культуры.

    Библиотекарь должен знать правила составления каталогов, специальные библиотечные компьютерные программы, иметь навыки общения с людьми, хорошую память, любить читать, а также обладать такими качествами как усидчивость, внимательность, аккуратность, организованность, сосредоточенность, терпение, тактичность, эмоциональная устойчивость, склонность к выполнению монотонной работы.

    Карьера и зарплата библиотекаря

    Уровень заработной платы библиотекаря, как правило, невысокий. Возможности карьерного роста у библиотекаря присутствуют до позиции заведующего библиотекой.

    Источники:apn-centrsnab.ru, www.mramorok.ru, studyland.ru, www.guidadimosca.com, working-papers.ru

    Источник: http://zayavlenievsud.ucoz.net/publ/obrazcy_kharakteristik/kharakteristika_na_bibliotekarja_obrazec/7-1-0-782

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.